A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段
B.政府绩效管理主要是对组织的管理
C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
第1题
政府绩效管理流程的第一个环节是()。
A.绩效反馈
B.绩效计划
C.绩效实施
D.绩效评估
第2题
政府绩效评估的基础和主要依据是()。
A.绩效计划
B.绩效信息
C.绩效领导
D.绩效监控
第3题
20世纪90年代,政府绩效评估标准由“3E”增加为“4E”,其中新增加的是()。
A.公平
B.效率
C.经济
D.效益
第4题
权力机关对行政监督的内容主要有()
A.日常监督
B.法律监督
C.工作监督
D.会议监督
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