对于当前的就业形势，用人单位招聘人才时要求比较高，你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些

资项目介绍。分别是房地产、股票、汽车、节能灯具。思考5分钟后，每人需要发言表明自己项目获得风险投资的优势。然后大家辩论，争夺这笔风险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去，小组最终达成一致意见。 面试要求：考试分为三个环节。 第一个环节：每位应试者逐个发言，阐述自己的观点，时间5分钟； 第二个环节：小组辩论，时间30分钟； 第三个环节：小组选出代表总结发言，时间5分钟。

每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息： 信息一：某居民小区原有一个菜市场。在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样。该小区的居民就要到距离小区很远的其他菜市场买菜，给居民尤其是家中仅有老人生活的家庭带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。 信息二：本市有一家国有企业，常年来一直亏损。开不出工资。今年年初新厂长及领导班子上任后。通过完善内部管理，改变经营思路，半年多时间使企业扭亏为盈，成为本市利税大户。现在这家企业在银行贷款方面遇到了困难。该企业向市政府请求帮助。这笔贷款关系到这家企业的新项目是否能够投产。 由于各种原因。上述两条信息只能报一条给领导。 1．请问，你认为应该将哪一条信息报给市领导?理由是什么? 2．各小组成员发表自己的意见，对于不同的观点进行辩论后得出一个统一的意见。 3．然后选举一位代表。汇报你们小组的意见，并阐述你们作出这种选择的原因。

外界失去联系，只能靠大家自己想办法走出原始森林。在撤退过程中，你们必须挑选一些重要物品以便于撤出原始森林。 下面列了13项物品，为了确保安全撒离，你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对它们进行重新排列，把第一重要的物品放在第一位，第二重要的物品放在第二位。依此类推。最不重要的放在最后。 这些物品为： 1．汽油打火机 2．压缩饼干 3．救生绳 4．锋利的砍刀 5．便携式取暖器 6．小口径手枪 7．一罐脱水牛奶 8．两个100毫升的汽油瓶 9．地图 10．磁质指南针 11．五加仑白酒 12．急救箱 13．太阳能发报机 请大家讨论。每人用5分钟给出自己的排列顺序并说明理由。

讨论之前，首先给你们5分钟的时间考虑，然后每人将自己的答案写在纸上。接下来，大家用45分钟的时间就这个问题展开讨论。 好!现在开始。

活动也从未停止，时有回潮。有人将“扫黄”“打非”屡打不绝的原因归纳为以下6个方面： (1)有关法律法规不完善。 (2)存在有法不依、违法不究、执法不严、以言代法等现象。 (3)一些地方政府及管理部门认识上存在误区。甚至成为保护伞。 (4)监管机构编制和经费不足，装备落后。 (5)盗版音像制品价格低廉。仍有较大市场。不法分子为利益驱动铤而走险。 (6)“制黄”“贩黄”和“盗版”“盗印”有着复杂的国内、国际原因。 要求：请你们通过讨论，确定上述原因对“‘扫黄打非’屡打不绝”现象的影响程度，力求达成共识。

书记。刚参加工作时李智踏踏实实、勤勤恳恳。有一次，省委机关决定选拔一批处级干部。李智和王强笔试成绩都很高，并同时入围面试。为了准备面试，李智经常用工作时间学习，把工作推给王强。后来由于压力过大，李智最终落败，王强考上。

你对李智先后的工作态度有什么看法?

城市，将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。但华西村做法却恰恰相反，它把人才从城市抽吸到华西村发展。有人说，华西村本身就很富裕，这种情况不具有普遍借鉴意义。

华西村的这种做法对你的择业观有何启示?

办公室是其中的一个部门。主要负责对教育资源贫乏的地区提供帮助。 该办公室有三个人：主任王立、小方和大姐李娜。 王立，已有多年公益事业经验，在本部门已工作3年，非常有责任心，但要求严格，经常指导小方，对小方规定过严，有时干涉到工作细节方面。甚至影响了小方独立性的发挥。小方，新分配到这个部门。到本部门半年多时间。李娜。原来在师范院校团委工作了7年。来本部门1年多。李娜原负责师资筹备工作，现在这个工作由小方来接管。 最近，该省一个教育资源十分贫乏的贫困县，向这个组织提出教育援助申请。基金会考查后同意援助，在经过多方筹集之后，资金还缺200万，师资资源也较为缺乏。具体的工作落到了小方这个部门，王立让小方负责师资援助方面。李娜负责资金筹措方面。

在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?

别找我，找经办人去。”“这个问题，纸上写得清清楚楚，你自己去查。” 问题：请根据这两句话模拟纳税人说了什么得到这样的回答。 追问：根据你模拟的场景分别给出礼貌回答。