（五） 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每

小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是（）。

A.员工鼓励者

B.变革推动

C.管理专家

D.战略伙伴

该企业管理层级的数目是（）。

A.3

B.4

C.5

D.6

中国职工民主参与的主要形式包括（）。

A.职工代表大会制度

B.广务公开制度

C.职工合理化建设活动制度

D.独立董事制度

E.职工持股会

下列争议中，属于劳动争议的是（）。

A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议

B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议

C.企业与其职工因借款发生的争议

D.企业与其职工因休息休假发生的争议

万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率（）。

A.50%

B.60%

C.75%

D.80%

三方协商机制的作用不包括（）。

A.树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核心地位

B.缓解劳资矛盾，简历和谐稳定的劳动关系

C.确立工会地位，保护劳动者合法权益

D.促进经济发展，推动社会进步

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。

A.在绩效评价中，重视客户意见

B.绩效考核周期越短越好

C.鼓励员工进行创新活动

D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法

一个测评工具的信度系数达到（）时，表明该测评工具达到接受水平。

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

备组，该筹备组的成员共有9人。筹备组成立后，开始进行召开首次业主大会的相关筹备工作。 该筹备组的成员应包括()

A.建设单位代表

B.物业服务企业代表

C.街道办事处代表

D.业主代表

计算，每平方米应纳增值税及附加为（）元。

A.475.24

B.529.24

C.532.27

D.558.88