绩效反馈面谈可以推进绩效考核的效果。此种说法:()
第1题
考核者可以用“与己相似或者相同就是优秀”的标准对被考核者进行考核。此种说法:()
第2题
在绩效考核中,按照学历、头衔评价被考核者时,影响公正性的因素是:()
A、相似错误
B、标准误差
C、晕轮错误
D、推理错误
第3题
在趋中倾向的“三庸”中,“只要不出事就行”的态度属于:()
A、庸大
B、中庸
C、附庸
D、平庸
第4题
考核者应该提前()时间,通知被考核者绩效反馈面谈的时间。
A、半天
B、一周
C、五天
D、一到两天
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