()的领导人只提供被授权者原则上的指示,全权委托下属自行决定工作如何进展
A操控型
B教练型
C顾问型
D协调型
第1题
惯性的最直接、最有力的改变原因是()
A强迫自己改变
B外界的压力
C自我的觉悟
D领导督促
第2题
做好管制的第一步骤是()
A明确管制的方法
B明确管制对象
C明确管制的"度”
D确定明确的目标
第3题
简单的说,()就是提前发现偏差,及时排除障碍,并且对事情的整个过程进行监测,防止弊端,以确保工作质量
A监控
B管制
C流程管理
D全面管理
第4题
典型的授权模式分别是操控型、教练型、顾问型和()
A同伴型
B协调型
C层次型
D过程型
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