A.备忘录→计划安排→排列优先顺序→成效管理
B.备忘录→排列优先顺序→计划管理→成效管理
C.计划管理→备忘录→排列优先顺序→成效管理
D.计划管理→排列优先顺序→备忘录→成效管理
第1题
对于专业转型人才来说,在工作中决定其身价的是:()
A、做了多少事
B、所做事情的价值贡献点
C、所处的职位
D、所定的组织目标
第2题
下列选项中,不属于传统专业技术人才的思维缺点的是:()
A、惯性
B、局限
C、强加于人
D、关注结果
第3题
下列选项中,不属于通用胜任力的是:()
A、员工培训能力
B、人力资源能力
C、技术研发能力
D、问题改善能力
第4题
下列选项中,属于行为交往方式中最理想的状态是:()
A、互帮互助
B、服从
C、合作
D、集思广益
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