A.崇尚自我
B.非常关注数字和细节
C.探究问题浅尝辄止
D.对管理有抗拒感
第1题
命令和说服是管理者经常采取的两种沟通方式,对它们的描述不正确的是:()
A、二者都是站在自我的角度
B、二者同样强硬
C、二者都是为了让对方接受自己的意图
D、命令比说服更容易引起对方的情绪反弹
第2题
企业管理者扮演“严父”的角色,习惯于命令部下,这属于授权赋能模式的( )阶段。
A、对话
B、参与
C、赋能
D、理解
第3题
企业制订目标要关注前提性,指的是企业内部的条件要能够支撑计划的实施。此种说法:()
第4题
下列选项中,不属于授权赋能的特点的是:()
A、合理性
B、知晓性
C、融合性
D、目的性
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