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张强粗心马虎，往往到最后，工作完成不了。马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班组长与张强就此问题沟通过很多次，他每次都承认错误、答应改正，可是过几天还是会老样子。您认为，面对这样的员工，马班长可以采取什么样的办法()

A.给张强布置工作时要明确、清晰、限期，并明确奖惩

B.张强的工作完成程度需要与绩效考核挂钩

C.马班长应安排其他组员帮助张强完成工作

D.若确定是工作态度问题，而张强本人又不思改进，马班长可将其反应给人事部门，辞退或放任自流，由组织决定

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更多“张强粗心马虎，往往到最后，工作完成不了。马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班组长与张强就此”相关的问题

第1题

按管理领域划分，管理者可分为()

A、综合管理者

B、专业管理者

C、基层管理者

D、中高层管理者

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第2题

管理者提高自身管理水平的方法包括()

A、熟练掌握管理的基本方法

B、加强管理理论的学习

C、对自身角色进行更准确的定位

D、学会设计科学合理的管理体系

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第3题

管理者常见的误区有()

A、凡是要亲力亲为才放心

B、喜欢抓具体的擅长的业务

C、事无巨细，不善于授权和委派工作

D、虽有工作目标，但缺乏事后控制

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第4题

企业管理中存在的主要问题不包括()

A、做事凭经验，工作随意性大

B、工作不注意目的和方法

C、有干劲，有热情，全身心投入工作

D、工作执行力欠缺

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