甲企业将同类技术研发委托给乙企业的研发模式属于()。

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数量(单位：人)，参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万。根据一元回归分析法计算，该企业2015年需要销售人员(　)人。

该企业预测人力资源需求时可采用(　)。

影响该企业人力资源外部供给量的因素是(　)。

影响该企业修订薪酬制度的内在因素是(　)。