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以下属于Y理论的人性假设的观点是

A.一般人都是勤奋的，只要环境条件有利，工作就会像娱乐、休息一样自然

B.人们是能够自我管理、自我控制的

C.大多数人缺乏理智，不能克制自己，容易受人影响

D.大多数人为将选择那些经济上获利最大的事去做

E.在正常情况下，人们会主动承担责任，力求有所成就

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更多“以下属于Y理论的人性假设的观点是A.一般人都是勤奋的，只要环境条件有利，工作就会像娱乐、休息”相关的问题

第1题

本章中提到的汉堡王的研究中，对员工绩效是如何测量的

A.记录员工卖出的汉堡数量

B.记录顾客点赞次数

C.记录员工完成drivethrough的时间

D.记录员工获得主管表扬的次数

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第2题

面对问题时把握因果关系并找出恰当解决方案的技能是概念技能。()

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第3题

在工作环境中，马基雅维里主义人格会对工作绩效产生影响。高马基雅维里主义者适合做销售、谈判和获取有限资源之类的工作，而低马基雅维里主义者更适合结构化和常规性的工作环境。()

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第4题

随着管理层级上升，诊断技能将变得愈加重要。()

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