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[单选题]

霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是()

A.继电器装配室试验

B.工厂照明试验

C.大规模的访谈与普查

D.电话线圈装配工试验

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更多“霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是()A.”相关的问题

第1题

张华是一名工程师,在过去几年中,他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品,创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出,最近被提升为公司高层管理人员,张华表示:今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品,为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明( )

A.他是一个能干的管理者

B.继续抓新产品开发是明智之举

C.不理解管理工作与作业工作的区别

D.没有辜负上级领导的期望

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第2题

某民营企业经过5年的发展,资源利用充分,生产规模已达到最优。为满足未来市场需求迅速增长的需要,该企业为进一步提高企业的产量,应选择( )

A.增加劳力的投入以提高产出水平

B.增加设备投资以提高效率

C.增建一所类似的工厂

D.加强管理以提高效率

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第3题

管理的四大职能:计划、组织、领导、控制,计划排在第一位,制订计划时,人们常常说要讲究效率,这里的效率是指( )

A.编制计划要快

B.计划的预期目标保证实现

C.投入与产出的比例高

D.计划指标既先进又可行

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第4题

根据明茨伯格的观点,管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者在扮演着领导者角色。( )

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