“经济人”假设认为人就是追求个人利益最大化,特别是经济利益最大化的感性动物。()
第1题
当今社会中,人才的适当流动所催生的竞争力将有利于团队的发展和建设。在团队结构中,该层次的人员流动总体上对团队影响不大,但仍应当控制该层次的规模,注意对其有效地进行引导。以上所描述的是团队结构中的哪一个层次()
A.领导层
B.游离层
C.骨干层
D.群众层
第2题
人际认知是指个人在与他人交往接触时,根据他人的外显行为去推测与判断他人的心理状态、性格特征、行为动机和意向的过程,也是一种通过人际角色对自我与他人联系的状态进行分析和判断的过程。()
第3题
群体沟通的一般模式包括:信息源、编码、讯道、解码和接收者。()
第4题
团队结构是指群体成员的组成成分和构成关系的状态。在面对简单重复性工作的时候,更宜选择异质结构。()
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错