下列关于不定时工时制度的说法,错误的是
A.实行不定时工时制不能进行考勤
B.实行不定时工时制可以进行考勤,但不应处理迟到、早退等行为
C.实行不定时工时制,不存在加班问题
D. 经理实行不定时工时制,也需要申报审批
第2题
A.刘某没有依约办理工作交接手续,自动门公司可暂时不办理社会保险转移手续
B.刘某没有依约办理工作交接手续,自动门公司可暂时不支付经济补偿金
C.刘某没有依约办理工作交接手续,自动门公司拒不支付刘某劳动报酬违法
D.自动门公司未及时支付劳动报酬,要承担相应的法律责任
第4题
A.李某可以要求保留劳动关系
B.李某可以要求解除劳动关系,并要求支付一次性工伤保险待遇
C.李某要求解除劳动关系,某砖厂应支付经济补偿金
D.李某要求解除劳动关系,某砖厂不应当支付经济补偿金
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