选购纺织品时，只需考虑纺织品的档次是否满足使用需求即可。()
参考答案：错误
第1题
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。()
第2题
酒店经营的淡旺季特征在一定程度上决定了员工培训的多样性特点，即在既定的时间内要强化培训内容，或充分利用工作间隔期、经营淡季开展培训，强调时效性。()
第3题
客房部员工培训具有酒店培训的共性特征，如在职性、多样性、速成性、实用性、以及长期性等。()
第4题
劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。()
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