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未满()的未成年人,不得从事工程测量工作。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁[

未满()的未成年人,不得从事工程测量工作。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁[

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更多“未满()的未成年人,不得从事工程测量工作。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁[”相关的问题

第1题

对未成年人不得安排从事特别繁重的体力劳动,禁止加班加点工作。未成年人是指年满()、未满18周的劳动者

A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

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第2题

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人()

A.A14周岁

B.B15周岁

C.C16周岁

D.D18周岁

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第3题

雇佣童工从事危重劳动罪中的“童工”指()

A.未满10周岁的未成年人

B.未满14周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.未满18周岁的未成年人

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第4题

童工是指未满()周岁的未成年人从事工作

A.15

B.16

C.17

D.18

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第5题

根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。

A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

B.企业必须定期为未成年人进行健康检查

C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动

D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第6题

关于禁止使用童工,下列描述正确的是()

A.未满16周岁的未成年人就业的称为童工

B.未满18周岁的未成年人就业的称为童工

C.禁止未满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动

D.不得允许未满16周岁的未成年人被用人单位招用

E.文艺单位可以招用童工

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第7题

根据《劳动法》,关于女职工、未成年人劳动保护的说法,正确的有()

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排女职工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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第8题

企业雇用()的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作,违背《未成年人保护法》规定的“为

企业雇用()的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作,违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。

A.12~16岁

B.14~16岁

C.未满16岁

D.满16周岁未满18周岁

E.未满14周岁

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第9题

任何用人单位和个体生产者都不得招用未满十八周岁的未成年人从事繁重体力劳动工作()
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