增加一个往来单位，单位编码为“265”，单位名称为“合肥市软媒科技有限公司”，助记码为HFRM”。

(四)工资核算

12．设置工资类别。

类别名称：正式员工1，包括财务部；正式员工2，包括行政部。

(四)工资【共2题)

11．(用户名：41；账套：401；操作日期：2013年1月31日)

设置工资项目。

项目名称：出差天数

类型：数字

长度：8

小数位数：2

增减项：增项

(五)固定资产(共1题)

13．(用户名：51；账套：501；操作日期：2013年1月31日)

查询固定资产统计表。

(四)工资(共2题)

11．(用户名：41；账套：401；操作日期：2013年1月31 日)

在“正式人员2”工资类别下，设置“养老保险”工资项目计算公式。

养老保险=基本工资x0．08

(二)总账(共5题)

3．(用户名：25；账套：202；操作日期：2013年1月1日)

设置职员档案。

职员编号：101

职员名称：朱明月

所属部门：财务部

(一)系统管理(共2题)

(账套：108；操作日期：2013年1月1日)

1．增加操作员。

编号：33

姓名：赵云

口令：3

所属部门：销售部

(用户名：41；账套：401；操作日期：2013年1月31日)

在“正式人员1”工资类别下，定义工资转账关系。

计提类型名称：应付工资2

计提比例：100％

部门名称：综合部

人员类别：管理人员

项目：应发合计

借方科目：5201

贷方科目：2211

（操作员：李会计；账套：101；操作日期：2014年1月31日）

在全员工资表下，录入销售人员广美和的基本工资4500元。