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[多选题]

以下方法属于矛盾分析法的有

A.分析矛盾特殊性的方法和批判与继承相统一的方法

B.“两点论”与“重点论”相结合的方法

C.抓关键、看主流的方法

D.在对立中把握同一与在同一中把握对立的方法

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更多“以下方法属于矛盾分析法的有A.分析矛盾特殊性的方法和批判与继承相统一的方法B.“两点论”相关的问题

第1题

护士长不需要对下属进行训导的是A、某新来的护士迟到早退B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手C、

护士长不需要对下属进行训导的是

A、某新来的护士迟到早退

B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手

C、某新来的护士与患者及家属热隋交谈

D、某新来的护士在护士站放声大笑

E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品

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第2题

护士长不需要对下属进行训导的是A、某新来的护士迟到早退B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手C、

护士长不需要对下属进行训导的是

A、某新来的护士迟到早退

B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手

C、某新来的护士与病人及家属热情交谈

D、某新来的护士在护士站放声大笑

E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品

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第3题

护士长不需要对下属进行训导的是A、某新来的护士迟到早退B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手C、

护士长不需要对下属进行训导的是

A、某新来的护士迟到早退

B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手

C、某新来的护士与患者及家属热隋交谈

D、某新来的护士在护士站放声大笑

E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品

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第4题

护士长不需要对下属进行训导的是A.某新来的护士迟到早退B.某新来的护士在完成护理操作后未洗手C.

护士长不需要对下属进行训导的是

A.某新来的护士迟到早退

B.某新来的护士在完成护理操作后未洗手

C.某新来的护士与患者及家属热情交谈

D.某新来的护士在护士站放声大笑

E.某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品

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第5题

某医院拥有800张床位,其护理管理采用三级管理体系,其组成是

A.护理副院长-护士长-护士

B.护理部主任-科护士长-护士长

C.科护士长-护士长-护士

D.科主任-护士长-护士

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第6题

护士小王,在指导新来的护士关于护理病案的书写,新护士询问护理病案所包含的内容。下列哪项不包括A

护士小王,在指导新来的护士关于护理病案的书写,新护士询问护理病案所包含的内容。下列哪项不包括

A.病人入院护理评估单

B.临时医嘱

C.护理记录单

D.住院病人护理评估单

E.病人出院护理评估单

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第7题

某肿瘤科护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()

A.个案护理

B.功能制护理

C.责任制护理

D.小组护理

E.临床路径

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第8题

某医院住院病房护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()。

A.个案护理

B.功能制护理

C.责任制护理

D.小组护理

E.临床路径

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第9题

某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是A、实践技能B、创

某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是

A、实践技能

B、创新思维

C、科研能力

D、科室轮转

E、基础训练

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