A.分析矛盾特殊性的方法和批判与继承相统一的方法
B.“两点论”与“重点论”相结合的方法
C.抓关键、看主流的方法
D.在对立中把握同一与在同一中把握对立的方法
第1题
护士长不需要对下属进行训导的是
A、某新来的护士迟到早退
B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C、某新来的护士与患者及家属热隋交谈
D、某新来的护士在护士站放声大笑
E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
第2题
护士长不需要对下属进行训导的是
A、某新来的护士迟到早退
B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C、某新来的护士与病人及家属热情交谈
D、某新来的护士在护士站放声大笑
E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
第3题
护士长不需要对下属进行训导的是
A、某新来的护士迟到早退
B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C、某新来的护士与患者及家属热隋交谈
D、某新来的护士在护士站放声大笑
E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
第4题
护士长不需要对下属进行训导的是
A.某新来的护士迟到早退
B.某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C.某新来的护士与患者及家属热情交谈
D.某新来的护士在护士站放声大笑
E.某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
第6题
护士小王,在指导新来的护士关于护理病案的书写,新护士询问护理病案所包含的内容。下列哪项不包括
A.病人入院护理评估单
B.临时医嘱
C.护理记录单
D.住院病人护理评估单
E.病人出院护理评估单
第9题
某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是
A、实践技能
B、创新思维
C、科研能力
D、科室轮转
E、基础训练
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