人事仲裁相关的调解、诉讼制度的适用范围包括()。
A因确认人事关系发生的争议
B因订立聘用合同发生的争议
C因工作时间等的争议
D因工伤医疗费的争议
第1题
关于调任人选的说法,正确的是()。
A具有中华人民共和国国籍
B年满十八周岁
C拥护中华人民共和国宪法
D具有正常履行职责的身体条件
第2题
聘用合同应当具备下列哪些条款()。
A单位的名称、地址
B工作人员的姓名、住址
C聘用合同期限
D工作时间和休息休假
第3题
关于处分基本原则的规定之“证据确凿”的内容有()。
A证据必须真实
B证据必须与案件有内在的联系
C证据必须充分
D证据之间不能有矛盾
第4题
考核方法包括()。
A绩效分析
B部门内部评议
C单位民主测评
D服务对象满意度调查
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错