当发送者经历过解码过程以后,就可以将信息传递给接受者。()
第1题
技能工资制度是根据个人的职称或职位来确定工资等级。()
第2题
程序化决策是针对哪类组织问题而言的?
A、不寻常的
B、重复发生的
C、重大的
D、微小的
E、独特的
第3题
工作分析又称职务分析,是指对某特定工作岗位做出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。()
第4题
人力资源计划是围绕公司人力资源需求制定的计划。()
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