A.需要层次理论
B.ERG理论
C.成就需要理论
D.归因理论
第1题
一般说来,组织中的基层管理者所做出的决策倾向于
A、战略的、程序化的、确定的
B、战术的、非程序化的、风险的
C、战略的、非程序化的、风险的
D、战术的、程序化的、确定的
第2题
下面有关管理层次的表述中,哪一个是错误的?
A、多层次意味着可以节省管理费用
B、多层次可使沟通联络复杂化
C、层次是信息的过滤器
D、多层次使得计划和控制复杂化
第3题
在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,当有人举手要发言时,便无视他们的举动,只顾自己把话说完。这种影响下属行为的方式是属于下面哪种?
A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚
第4题
表扬是激励的一种形式。()
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