权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。()
第1题
法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。()
第2题
路径--目标理论主要阐述了领导者能够做些什么来激励他们的下属。()
第3题
领导者切忌用人惟亲。()
第4题
职能职权是同级对同级行使的一种要求的权限。()
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