A.一般人的本性是懒惰的,工作越少越好
B.一般人缺少进取心,只有在指导下才愿意接受工作
C.大部分人并不抗拒工作
D.人们具有自我调节与自我监督能力
E.人们愿意为组织的目标而努力
第3题
迈克尔〃波特提出的行业竞争力量有
A.替代品生产者
B.购买者
C.供应者
D.现有竞争者
E.潜在竞争者
第4题
根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备属于
A.现场控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.直接控制
第6题
某企业多年来任务完成很好,但职工和领导的关系较差,该领导方式是管理方格中所说的
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
第7题
品行优秀、德高望重的人会令人敬佩,使人乐于追随,这是领导者的
A.强制权
B.专长权
C.个人影响权
D.法定权
第8题
的工作团队,该公司的做法是组织变革中的
A.结构变革
B.技术变革
C.人员变革
D.文化变革
第9题
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的
A.脱产培训
B.在职培训
C.职前引导
D.岗前培训
第10题
政令统一、行动一致,必须服从唯一上级的命令和指挥,体现的组织设计原则是
A.精简高效原则
B.专业分工原则
C.责权对等原则
D.统一指挥原则
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