A.积极承诺，通力合作
B.团队交流的直接性
C.团队成员的多样性
D.精而简的沟通规模
第1题
打造高绩效团队，形成积极的合作，需要()
A.同等的机会
B.卓越的领导力
C.高效的执行力
D.进行必要的培训
第2题
团队沟通原则包括：()
A.建设性争议程序化原则
B.办事制度化原则
C.对下属的信任原则
D.统一的工作目标原则
第3题
针对组织执行力不强，可以采用()对策
A.坚持赏罚分明
B.设定明确的目标，确定优先顺序
C.做事实事求是，及时发现问题
D.传授经验，提升员工能力
第4题
以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()
A.保持有效沟通，形成坦诚合作
B.强调激烈竞争，形成高效合作
C.正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作
D.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
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