()职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

国务院宣布取消国务院部门设置的没有( )或国务院决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。

A、法律法规

B、文件

C、政府批文

D、有关部门批示

考核分为平时考核、年度考核和( )。

在国家机关和国有事业、企业单位之间调配干部的主要原因是：(一)改善干部队伍结构进行的人员调整;(二)满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要;(三)充实基层单位，支援( )地区和艰苦行业;(四)补充国家机关和事业、企业单位人员空缺;(五)安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员;(六)调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员;(七)解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难;(八)符合政策规定的易地安置;(九)满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。

A、边远贫困

B、人才紧缺

C、落后

D、中西部

凡符合条件的( )专业技术人员可以参加专业技术人员职业资格考试，考试合格取得证书者按照规定登记注册。

A、本科学历以上

B、离退休

C、60岁以下

D、在职