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沟通过程管理的最终目标是()。A.严格执行沟通计划B.保障干系人之间有效沟通C.与干系人建立沟通机

沟通过程管理的最终目标是()。

A.严格执行沟通计划

B.保障干系人之间有效沟通

C.与干系人建立沟通机制

D.正确传递项目信息

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更多“沟通过程管理的最终目标是()。A.严格执行沟通计划B.保障干系人之间有效沟通C.与干系人建立沟通机”相关的问题

第1题

关于干系人管理的描述。不正确的是:()。

A.干系人分析在项目立项时进行,以便尽早了解干系人对项目的影响

B.识别干系人的方法包含组织相关会议、专家判断、干系人分析等

C.干系人分析是系统地收集干系人各种定性和定量信息的一种方法

D.典型的项目干系人包含客户、用户、高层领导、项目团队和社会成员等

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第2题

类合同的适用范围比较宽,风险可以得到合理的分摊,但在履行中需要注意双方对实际工作量的确认()。

A.总价

B.成本补偿

C.工料

D.分包

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第3题

合同变更处理的首要原则是()。

A.公平合理

B.经济利益优先

C.安全环保

D.甲方优先

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第4题

采购人员按照()的安排实施采购活动。

A.采购工作说明书

B.需求文档

C.活动资源需求

D.采购计划

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