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[多选题]

()是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。

A.工人是社会人

B.企业中存在非正式组织

C.人的需要是有层次的

D.新型领导能力在于提高职工的满意度

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更多“（)是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。A、工人是社会人B、企业中存在非正式组织C、人的需要”相关的问题

第1题

员工的满意度也与网络的类型有关，普通成员比较满意( )的网络。

A、轮型

B、链型

C、环型

D、全通道型

E、Y型

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第2题

事后控制的致命弱点是( )

A、垂直性

B、强制性

C、滞后性

D、超前性

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第3题

期望理论包含的三种联系是( )

A、努力—绩效的联系

B、努力—个人目标的联系

C、绩效—奖赏的联系

D、奖赏—个人目标的联系

E、奖赏—努力的联系

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第4题

头脑风暴法实施的原则有( )

A、对别人的建议不作任何评价

B、建议越多越好，想说什么就说什么

C、鼓励每个人独立思考

D、可以补充和完善已有的建议，使它更具说服力。

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