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根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。

A.提请劳动争议处理

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.依法解除劳动合同

E.接受职业技能培训

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更多“根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。A.提请劳动争议处理B.提高职业技能C.执”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指( )。A.用人单位与劳动者约定以某项工

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指( )。

A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第2题

根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是(

)。

A.职业介绍

B.职业指导

C.公共就业服务

D.就业管理

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第3题

下列哪项不属于职业资格证书制度的范围( )。A.公共安全B.人身健康C.生命财产安全D.家庭工作

下列哪项不属于职业资格证书制度的范围( )。

A.公共安全

B.人身健康

C.生命财产安全

D.家庭工作

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第4题

以下哪些情形下可以终止劳动合同( )。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

以下哪些情形下可以终止劳动合同( )。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

E.用人单位被吊销营业执照

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第5题

用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在( )时支付。A.劳动者停止工作B.办结

用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在( )时支付。

A.劳动者停止工作

B.办结工作交接

C.送达解除劳动合同书面通知

D.解除劳动合同 1 个月

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第6题

根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前 1 个月向( )提出并送达终止或续订劳

动合同的书面意向书。

A.用人单位工会

B.劳动保障行政部门

C.职工

D.用人单位主管部门

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第7题

在沟通过程中,接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为( )。A.编码B.接受C.接收D

在沟通过程中,接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为( )。

A.编码

B.接受

C.接收

D.反馈

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第8题

关于特质理论的贡献正确表述是( )A.开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B.提供了

关于特质理论的贡献正确表述是( )

A.开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法

B.提供了对群体人格的精确描述

C.它深入地揭示了行为背后的原因和机制

D.充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。

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第9题

“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备

“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的( )能力。

A.成就和行为

B.管理才能

C.服务意识

D.认知能力

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第10题

( )确定了智力的三个维度,构成一个智力的立体三维结构模型。A.加德纳B.瑟斯顿C.斯皮尔曼D.吉尔

( )确定了智力的三个维度,构成一个智力的立体三维结构模型。

A.加德纳

B.瑟斯顿

C.斯皮尔曼

D.吉尔福特

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