关于终止劳动合同经济补偿的表述中，不正确的是（）。A.工作时间为6个月以上不满1年的，按1年计算B.

A.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿符合规定

B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿

C.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，不用对劳动者支付经济补偿

A.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，用人单位向其支付劳动合同解除或终止经济补偿的年限最高不超过12年

B.劳动合同解除或者终止经济补偿的支付标准由法律直接规定

C.竞业限制经济补偿的支付标准可由用人单位和劳动者自主约定

D.用人单位支付竞业限制经济补偿的年限最长不得超过1年

A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿

B.劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿

C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿

B.劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿

C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿

B.劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿

C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿

D.假设公司降低对刘某的待遇，刘某拒绝续签合同，公司需支付给刘某一定的经济补偿

劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿。()

A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金

B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金

C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定