下列关于商业银行支付结算业务规定的表述，正确的有()。

推行贷放分控的关键是让借款人按照贷款合同的约定用途使用贷款资金，减少贷款挪用的风险。( )

A.正确

B.错误

采用借款人支付方式的，在审核通过后，将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对象。( )

A.正确

B.错误

银行理财业务的( )等主要风险由委托投资人承担。

A.政策风险

B.信用风险

C.市场风险

D.经济风险

E.其他风险

商业银行为个人提供理财服务需要考虑的因素有( )。

A.客户消费计划

B.客户的生命周期特点

C.客户的经济状况

D.客户的风险偏好

E.投资工具的风险性,收益性和流动性

且有公允价值和较高流动性的标准化金融工具。

A.证券

B.债券

C.基金

D.股票

E.外汇

商业银行组织构架是其各种构成要素的载体，其主要作用包括( )。

A.从组织上划分和确定银行的管理层次、管理部门、管理权限、管理职位及体系结构，以便为各种要素安排一个最佳的空间位置

B.明确各层次、各部门、各职位的职责、任务、权利、利益及其相互关系，从而在各种要素之间建立起合理的关系网络

C.对环境变化、市场动态和顾客需求做出积极反应，正确处理银行组织与环境、市场、顾客的各种关系

D.现代商业银行，尤其是大型商业银行，组织架构庞大而复杂，类型也有多种

E.合理地配置银行的各类资源，充分发挥各种资源作用并使其整合而成的整体功能最大化，以以利于银行实行全面比例管理、全面质量管理、全面创新管理、全面风险管理

合规管理重点内容包括( )

A.建立强有力的合规文化

B.制定合规风险管理计划

C.建立有效的合规风险管理体系

D.建立有利于合规风险管理的基本制度

E.健全合规风险识别系统

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.货币和非现金的各种权益性支出

D.中长期激励

E.福利性收入

商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划，包括()。

A.合规测试

B.合规培训

C.合规风险评估

D.特定政策和程序的实施和评价

E.投诉处理

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有()。

A.基本薪酬的档次分类及晋级办法

B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

D.短期激励与长期激励相协调

E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应