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跨国企业与全球环境（)人力资源管理

跨国企业与全球环境 ()人力资源管理

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第1题

（)人力资源管理（)跨国企业与全球环境

人力资源管理 ()跨国企业与全球环境

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第2题

组织与产品的生命周期是如何影响跨国企业的人力资源管理策略的？

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第3题

国际人力资源管理，就是组织在走向世界的进程中和成跨国企业后，所涉及到的人力资源管理的原则和实践。（)

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第4题

越海全球与华为、小米、三星、飞利浦、耐克、阿里巴巴、京东、亚马逊等众多跨国企业建立了战略合作关系（）

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第5题

跨国企业的本土化经营的思想与入乡随俗的思想是一致的。（)

跨国企业的本土化经营的思想与入乡随俗的思想是一致的。( )

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第6题

越海全球与华为、小米、三星、飞利浦、耐克、阿里巴巴、京东、亚马逊等众多跨国企业建立了战略合作关系（）

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第7题

一个跨国企业是指全球的观点取代了国家视角。（)

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第8题

全球协议最主要客户群是以下（）

A.大型国有企业

B.跨国企业

C.国家事业单位

D.外资企业

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第9题

我们在做战略设计的时候，洞察环境只需覆盖到企业、行业、国家就行，跨国企业需要关注全球环境，其余类型公司就无需关注了（）

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第10题

全球协议最主要客户群是以下哪种（）

A.大型国有企业

B.跨国企业

C.国家事业单位

D.外资企业

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