创新必然要遵循一定的步骤、()。

创新思维的特征主要有( )。

A.新颖性

B.灵活性

C.艺术性

D.探索性

沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、( )。

A.社会人

B.自我实现人

C.学习人

D.复杂人

制定控制标准的过程和方法是( )。

A.确立控制对象

B.选择关键控制点

C.制定控制标准

D.明确控制内容

在实践中组织结构创新的方式有三种：( )。

A.兼并

B.重组

C.分割

D.建立新组织

从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、( )。

A.技术创新

B.产品创新

C.市插创新

D.制度创新

( )地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。

A.有目标

B.有计划

C.有目的

D.有组织

人员行为控制的方法主要有( )。

A.年终考校法

B.追踪调查法

C.鉴定式评价方法

D.实地审查法

财务控制是指( )。

A.财务枝算

B.预算控制

C.财务审计

D.财务分析

沟通的主要功能是控制( )。

A.协调

B.激励

C.情绪表达

D.获取信息

组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念( )。

A.道德规范

B.组织精神

C.组织素养

D.组织心理