沟通能力的提高是整体的,但需要通过具体的步骤完成。()
第1题
图形描述法比较常见的有柱形图、条形图、饼图、折线图等,一目了然的图形描述法在人事测评中应用得十分普遍。( )
第2题
面试测评要素,即面试测评项目或内容,指面试活动中需要针对被测评者进行的具体测评内容。( )
第3题
虽然中国早在古代就含有朴素的人才测评与选拔的思想、方法和制度,但是现代人才测评却是在西方文化中产生的,并随着在军事上的成功运用、管理科学的有力促进而不断发展和完善。( )
第4题
记忆就是信息的输入、编码、储存和提取,是对其个人经验的识记、保持和再现。( )
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