A.奖酬与满足需要的关系
B.期望与现实的关系
C.领导与员工的关系
D.工作成绩与奖酬的关系
E.努力与工作成绩的关系
第1题
人际吸引是个体间情感方面相互亲近的状态,是人际关系的一种肯定形式。影响人际吸引的因素突出表现在以下()方面。
A.外表的吸引性与态度的相似性
B.需求的互补性与时空因素
C.情感与才华
D.文化与情境因素
第2题
费德勒权变理论认为,有效的群体绩效取决于以下()两个因素。
A.与下属相互作用的领导者的风格
B.情境对领导者是否有利
C.员工的成熟度
D.领导者的素质
第3题
()是人类社会交往的最初,也是最重要的形式。
A.交往
B.传播
C.交流
D.沟通
第4题
领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的哪一类的领导方式?()
A.中间型领导
B.调型领导
C.任务第一型领导
D.俱乐部型领导
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