单位应将工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容,以口头形式告知劳务派遣人员。()
第1题
劳动者包括用人单位的合同制、聘用制等性质的劳动者,不包含劳务派遣人员。( )
第2题
储存、使用高毒物品可能导致急性职业病危害事故的岗位或场所,( )至少对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
A.每天
B.每月
C.每季度
D.每年
第3题
职业病危害严重的单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每( )至少进行一次职业病危害现状评价。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
第4题
单位应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》的要求,根据工作场所中( ),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.职业病危害因素种类
B.职业病危害因素危害程度
C.劳动环境条件
D.劳动防护用品有效使用时间
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