A.能够满足评价部门业绩的转移价格,肯定能引导部门经理采取对公司最优的决策
B.价格型内部转移价格,是以协商价格为基础、由成本和毛利构成的内部转移价格
C.成本型内部转移价格一般适用于内部成本中心
D.协商型内部转移价格取值范围通常较宽,一般不高于市场价,不低于变动成本
第1题
A.防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;
B.运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。
C.部门经理非常关心转移价格的制定
D.转移价格影响部门间的获利水平
第3题
A.以市场价格扣除外销成本费用作为内部转移价格,可以鼓励中间产品的内部转移
B.以市场为基础的协商价格作为内部转移价格,可以照顾双方利益并得到双方的认可
C.以全部成本作为内部转移价格,可能导致部门经理作出不利于公司的决策
D.以变动成本加固定费作为内部转移价格,可能导致购买部门承担全部市场风险
第4题
A.以市场价格作为内部转移价格,可以鼓励中间产品的内部转移
B.以市场为基础的协商价格作为内部转移价格,可以照顾双方利益并得到双方认可
C.以变动成本加固定费作为内部转移价格,可能导致购买部门承担全部市场风险
D.以全部成本作为内部转移价格,可能导致部门经理做出不利于公司的决策
第5题
A.内部转移价格可以防止部门间责任转嫁
B.价格型内部转移价格一般适用于成本中心
C.协商型内部转移价格下限一般不低于变动成本
D.协商型内部转移价格适用于集权程度较高的企业
第6题
A.价格型内部转移价格一般适用于成本中心
B.内部转移价格可以防止部门间责任转嫁
C.协商型内部转移价格下限一般不低于变动成本
D.协商型内部转移价格适用于集权程度较高的企业
第7题
下列关于内部转移价格的表述中,不正确的有()。
A.在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格是理想的转移价格
B.如果中间产品没有外部市场,则不采用内部协商转移价格
C.采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,供应部门和购买部门承担的市场风险不同
D.采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
第8题
A.价格型内部转移定价一般适用于内部利润中心
B.成本型内部转移定价一般适用于内部成本中心
C.协商价格的下限是单位变动成本
D.公司高层不会参与协商型内部转移定价
第9题
A.在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格是理想的转移价格
B.以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾
C.以全部成本转移价格作为内部转移价格可能是最差的选择
D.以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时,总需求量不能超过供应部门的生产能力,但需求量也不能很少
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