执行力强调执行过程的有效性,尤其强调执行目标的实现程度以及公众的满意程度。()
第1题
在工作开展的具体完成过程中,对于工作完成的质量效果,部门领导要负首要责任。()
第2题
人性化管理就是“人情化管理”,以个人情感和“关系”为导向,无视管理程序与规范。()
第3题
不管过程如何,社会承认的是最终结果,因此过程轻于结果。()
第4题
执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程,其中以人员流程为首。()
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