参考答案:错误
第1题
工资薪金分配坚持()、()、()的原则。工资薪金分为三部分:基础工资、()、奖励工资。
第2题
农村信用社与员工签订劳动合同时遵循公平自愿、()的原则。
第3题
信用社员工年度考核结果分为优秀、称职( )、()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
第4题
信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后,由做出处分决定()根据其情况和表现,对其是否恢复为正式员工、重新评定()。
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