尚未达到国家规定的退休、退职和病退条件的农村信用社在编员工，符合下列哪项条件的可申请办理内

劳动合同规定，甲方应履行的义务包括：()

A、甲方根据国家劳动人事政策及自身的实际情况，在聘用期间支付给乙方劳动报酬，提供福利待遇和社会保障

B、甲方根据教育和培训计划，组织乙方参加有关的业务学习和岗位培训，使乙方适应并胜任岗位工作，不断提高自身素质

C、甲方有保障乙方民主权利和听取乙方合理化建议的义务

D、甲方财产的安全不受侵害和损害

招考员工时不得有下列行为：()

A、提供虚假招考信息

B、招录无合法证件的人员

C、以招录人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动

D、除国家有规定的岗位外，以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准

E国家禁止的其它行为

信用社员工纪律处分暂行规定中：处分决定应当包括那些内容()

A、被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况

B、经查证的违法违纪事实;

C、处分的种类和依据

D、不服处分决定的申诉途径和期限

E、有权机构的名称、印章和作出决定的日期。

信用社员工管理坚持的原则()。

A、以人为本原则

B、注重实绩，德才兼备原则

C、公平竞争，市场化原则

D、当期业绩决定薪酬、长期业绩决定升迁的原则

E、优化岗位设置，整合人力资源原则