思考下面两则消息所披露的情况,完成后面的练习。
【消息一】
招收一百采煤工 报名竟达九百余
一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事:山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工,报名人数竞达980人,还有不少科室人员打“请调报告”,要求下井当煤工。
为什么云冈矿的井下工这样吃香?这是由于该矿对一线工人在政治、经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法,超产越多,收入越高,有的工人月收入逾千元。矿里分房,一线工人有优先权,去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模,一线工人占了70%。加上采煤机械化程度已达到100%、,安全也有了可靠保障,工人真正感到腰包鼓了,地位高了,当矿工光荣。 …………
【消息二】
天津的吃劳保大军
现在天津市有多少吃劳保的职工,谁也说不清。反正在自由市场、私营企业、个体餐馆、租摊承包的商店、咖啡厅、舞厅,以致马路上的修车点、街道上的理发摊,到处都能见到他们,而且绝大多数是青壮年。
某厂一个男青年,吃劳保已3年了,夏天卖西瓜,冬天卖干鲜果品,生意越做越好,据说每月至少能挣七八百元。
有一位国营餐馆的三级厨师吃劳保,到个体餐馆掌勺,每月挣700元,营业好还可多加。
不管什么原因使这些职工吃劳保,也不管他们仍在外面赚了多少钱,绝大多数人都不愿意辞职。他们说:“既然现行政策有这么个漏洞,何不充分利用呢?” …………
下面是从消息一中提炼出的观点,较为恰当的是:()。
①要加强对职工的思想政治教育。
②要充分运用经济手段调动职工积极性。
③要提高一线职工的政治、经济待遇。
④要改善一线职工的生产和生活条件。
⑤不能忽视职工的物质利益需要。
下面是从消息二中提炼出的观点,较为恰当的是:()。
①要加强对吃劳保人员的管理。
②要做好吃劳保人员的思想政治工作。
③要调整和完善劳保制度。
在下面的观点中,能兼容两则消息的是:() 与(),其中立意较好的是:()。
①人往利边行。
②经济杠杆的作用。
③从政策、制度上实现管理和调节。
④坚持按劳分配。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第2题
A.就业信息是通过各种渠道传递有关就业方面的消息情况
B.就业信息是在就业过程中经过加工整理,能被就业者所接受的信息
C.同一条就业信息只能自己使用
D.就业信息是对求职者选择所从事的职业或职位有价值的消息、资料和情报
第7题
关于上市公司历次募集资金的运用应重点披露以下哪几个方面的情况?()
A.发行人应披露最近5年内募集资金运用的基本情况
B.发行人应列表披露前次募集资金实际使用情况
C.发行人对前次募集资金投资项目的效益作出承诺并披露的,列表披露投资项目效益情况
D.发行人最近5年内募集资金的运用发生变更的,应列表披露历次变更情况
E.发行人应披露会计事务所对前次募集资金运用所出具的专项报告结论
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