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劳动合同中的工作内容是劳动者判断自己是否胜任该工作.是否愿意从事该工作的关键信息。()

劳动合同中的工作内容是劳动者判断自己是否胜任该工作.是否愿意从事该工作的关键信息。()

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更多“劳动合同中的工作内容是劳动者判断自己是否胜任该工作.是否愿意从事该工作的关键信息。()”相关的问题

第1题

劳动者治疗工伤期间的劳动福利由用人单位支付。()

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第2题

王某在甲公司工作期间,因工负伤被确认为部分丧失劳动能力。甲公司可以立即与王某解除劳动合同

。()

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第3题

个人达到法定退休年龄时,基本养老保险金分段计算.统一支付。

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第4题

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行,规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等

单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,不包括有雇工的个体工商户。()

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第5题

无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员基本医疗保险由单位缴

纳部分由政府补贴支付。()

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支

付工资。()

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第7题

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者

收取费用。()

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第8题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同的权利和义务终止。()

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第9题

王某是某公司的财务人员,劳动合同期满后离开了公司,2年后公司又聘用了王某,签订了为期2年的

劳动合同并约定试用期2个月。()

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第10题

订立劳动合同,应当遵循合法.公开.自愿平等.协商一致.诚实信用原则。()

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