A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.工伤保险基金的利息
C.依法纳入工伤保险基金的其他构成资金
D.未及时缴纳工伤保险的滞纳金
第1题
陈某于2011年6月1日到贸易公司工作,合同期间为三年,月工资为8000元,当地平均工资为2000元,2014年5月31日,劳动合同期满,贸易公司提出不再续签劳动合同,则下列说法正确的是( )。
A.贸易公司不需要支付经济补偿金
B.贸易公司应支付24000元经济补偿金
C.贸易公司应提前一个月通知陈某解除劳动合同
D.若陈某患病,劳动合同期满时仍然处于医疗期,则贸易公司不能终止劳动合同
第3题
根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同
第4题
下列关于医疗期间的表述中,不符合法律规定的是( )。
A.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的,医疗期间为9个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
D.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限为20年以上的,医疗期为18个月
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