A.检举,举报,申诉,诉讼
B.检举,举报,起诉,上诉
C.投诉,举报,申诉,诉讼
D.举报,检举,投诉,上诉
第1题
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可以增强职工对企业的( )和( ),又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进( )的和谐与稳定。
A、认同感,归属感,劳动关系
B、责任感,归属感,劳资关系
C、认同感,责任感,劳动关系
D、敬业精神,责任意识,劳资关系
第3题
女职工生育或流产的医疗费用,按照( ),对已参加生育保险的,由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A、医疗机构出具的费用清单
B、医疗机构开具的发票
C、生育保险规定的项目和标准
D、用人单位的生育报销规定
第4题
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位可以根据( ),安排其他工作。
A、女职工要求
B、医疗机构证明
C、保荐机构证明
D、女职工身体状况
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