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整存争取(包括转存后)可最多办理()此部分提前支取。

A.300%

B.500%

C.1000%

D.不限次数

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更多“整存争取(包括转存后)可最多办理()此部分提前支取。A.300%B.500%C.1000%D.不限次数”相关的问题

第1题

下列不属于“领导人员决策严重失误,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除

处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

A.未及时、有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度,违反规定或者超越权限制定、修改规章制度,或者由于严重失误作出与上级行的重大决策、重要规章制度严重相悖的决定、规定的

B.重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益,或决策、执行、监督的程序和方法严重不当,造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响,或严重影响业务发展的

C.重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求,严重损害邮储银行声誉或造成重大损失、风险的

D.安全管理工作严重失误,发生重大安全事故或其他重大责任事故的;发生重大事故、自然灾害、意外事件后,处置工作严重失当的

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第2题

规章制度管理办法规定,制度归口管理部门每年应对其归口管理的规章制度进行()次定期评估。A.1B.

规章制度管理办法规定,制度归口管理部门每年应对其归口管理的规章制度进行()次定期评估。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式。A.部门发文B

根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式。

A.部门发文

B.行发文

C.批复

D.授权

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第4题

2014年7月25日李国华董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话,要求()。A.要加强定

2014年7月25日李国华董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话,要求()。

A.要加强定期轮岗

B.要加强员工行为的排查

C.要加强印章管理,强化人员职责

D.要加强爱国主义,爱行教育

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第5题

邮储银行直辖市和计划单列市分行高级管理层下设的委员会中没有()。A.资产负债管理委员会B.三农

邮储银行直辖市和计划单列市分行高级管理层下设的委员会中没有()。

A.资产负债管理委员会

B.三农金融服务管理委员会

C.风险与内控委员会

D.产品创新与科技管理委员会

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第6题

根据《中国邮政储蓄银行行为排查暂行办法》规定,一级支行应()向二级分行监察部门报送日常排查工

作情况。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

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第7题

根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定,下列属于“三重一大”内容的是()。A.重大

根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定,下列属于“三重一大”内容的是()。

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金动作

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第8题

绿卡通卡内储种为通知存款的子账户,单笔存款金额最高为()元(含)。A.50万B.100万C.200万D.500万

绿卡通卡内储种为通知存款的子账户,单笔存款金额最高为()元(含)。

A.50万

B.100万

C.200万

D.500万

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第9题

根据邮政金融资金案件责任查究规定,下列属于对失职人员责任查究中行政处理的有()。A.警告B.记

根据邮政金融资金案件责任查究规定,下列属于对失职人员责任查究中行政处理的有()。

A.警告

B.记过

C.降职

D.解除劳动合同

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第10题

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人

本人。

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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