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[单选题]

2015年1月1日，陈某与Q公司建立了劳动关系，但是，Q公司一直未与陈某签订书面劳动合同。陈某月工资为1800元，Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2016年1月1日，根据规定，陈某可要求Q公司再支付()元工资。

A.16500

B.19800

C.33000

D.36000

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第1题

2014年1月1日，陈某与Q公司建立了劳动关系，但是，Q公司一直未与陈某签订书面劳动合同。陈某月工资为1800元，Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2015年1月1日，根据规定，陈某可要求Q公司再支付（）元工资

A.16500

B.19800

C.33000

D.36000

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第2题

李某与甲公司建立了劳动关系，2015年5月1日，甲公司安排李某加班一天，甲公司应当按劳动合同中规定的日工资标准的200%向李某支付加班工资。（）

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第3题

张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2015年7月1日

B.2016年1月1日

C.2017年1月1日

D.2016年7月1日

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第4题

王某与甲公司于2014年1月1日签订了书面劳动合同，劳动合同期限1年。2014年8月1日，甲公司开始拖欠王某工资。2014年12月1日，王某与甲公司解除劳动合同。假定当事人间未发生仲裁时效中止或中断的事由，根据劳动合同法律制度的规定，王某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2015年1月1日

B.2015年8月1日

C.2015年12月1日

D.2016年1月1日

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第5题

张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2015年7月1日

B.2016年1月1日

C.2016年7月1日

D.2017年1月1日

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第6题

李某2017年1月1日到甲公司工作，甲公司于2017年8月1日与李某签订书面劳动合同，下列说法正确的是？

A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2017年1月1日起，每月支付李某两倍工资

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第7题

2015年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工

资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（）。

A.3月5日

B.3月1日

C.4月1日

D.4月15日

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第8题

张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在之日前申请劳动仲裁

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第9题

2012年1月1日，王某与甲公司建立了劳动关系，但是，甲公司一直未与王某签订书面劳动合同。王某月工资

为1500元，甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2013年2月1日，根据规定，王某可要求甲公司再支付（）元工资。

A.16500

B.19500

C.33000

D.36000

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第10题

赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支

付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2015年1月1日

B.2015年7月1日

C.2016年7月1日

D.2016年1月1日

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