第1题
A.A.可以多次约定试用期
B.B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C.C.只能约定一次试用期
D.D.不能超过三次
第2题
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能约定试用期
第3题
A、可以多次约定试用期
B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期
C、在试用期届满前可以提出延长试用期
D、只能约定一次试用期
第6题
A、可以多次约定试用期
B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C、只能约定一次试用期
D、不能超过三次
第8题
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。
A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第9题
A.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.试用期次数由双方协商确定
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