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炒熟的甜杏仁

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第1题

劳动保障协理员入户调查时无论男女,头发、面部要稍加修饰,保持整洁、整齐,男性不留长发,女性忌(
劳动保障协理员入户调查时无论男女,头发、面部要稍加修饰,保持整洁、整齐,男性不留长发,女性忌( )。

A、淡妆

B、浓妆

C、化妆

D、打扮

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第2题

再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高
再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。

A、基本理论知识教育

B、实际操作技能

C、职业道德

D、正确就业观念

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第3题

根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被
根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地( )登记备案。

A、人事管理部门

B、劳动保障行政部门

C、民政行政部门

D、司法行政部门

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第4题

根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合
根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或( )的劳动合同为无效劳动合同。

A、用人单位起草

B、未经协商一致签订

C、双方均同意

D、未经工会讨论

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第5题

根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均
根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

A、所在地区本年度

B、企业上年度

C、劳动者签订劳动合同时

D、劳动者解除劳动合同前

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第6题

劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职
劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

A、年龄

B、性格特点

C、身高

D、单位

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第7题

劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。A、辖区内劳动力供给情况B、辖
劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A、辖区内劳动力供给情况

B、辖区内劳动力需求情况

C、劳动力市场建设情况

D、劳动力市场供求情况

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第8题

为采集更多就业信息,劳动保障协理员应加强对新闻媒体( )的收集,重点关注本区域内收视率高的电
为采集更多就业信息,劳动保障协理员应加强对新闻媒体( )的收集,重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道,订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。

A、全部信息

B、职业供求信息

C、商品供求信息

D、企业上市信息

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第9题

向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用
向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。

A、求职者

B、培训机构

C、社会保险经办机构

D、公共职业介绍机构

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第10题

社区劳动保障服务机构应加强与( )的联系,获取新办工商企业的用工信息。A、工商部门B、财政部门C、
社区劳动保障服务机构应加强与( )的联系,获取新办工商企业的用工信息。

A、工商部门

B、财政部门

C、公安部门

D、税务部门

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