在现实生活中,并不是所有的职业期望值都能变成现实。()
第1题
《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体,以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式,采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。()
第2题
作为知识产权的法律特征,必须符合两个基本要求:第一,不能是所有民事权利的共同特点;第二,必须是所有知识产权都具备的特点。()
第3题
组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容,另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。()
第4题
组织的环境分析包括组织在本行业中的地位、现状和发展前景。()
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