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根据劳动合同相关法律的规定,下列各事项中, ()属于劳动合同的必备条款。

A.培训

B.职业危害防护

C.补充保险

D.社会保险

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第1题

根据劳动合同相关法律的规定,下列各事项中,()属于劳动合同的约定条款。

A.培训

B.职业危害防护

C.补充保险

D.社会保险

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第2题

下列事项中,根据我国相关法律的规定,必须进行公证的是()

A.涉外收养

B.抵押贷款合同

C.继承权

D.劳动合同

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有()

A.变更名称

B.变更法定代表人

C.变更主要负责人

D.变更投资人

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第4题

根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。 A违反法律的劳动合同 B违反行政法规的劳动

根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。

A违反法律的劳动合同

B违反行政法规的劳动合同

C采取欺诈手段订立的劳动合同

D采取胁迫手段订立的劳动合同

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商
业秘密和与知识产权相关的保密事项。

A 正确

B 错误

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第6题

本行日常经营管理中,涉及诉讼、仲裁、公证等法律事项,需要委托法律中介机构的,原则上,应根据的规定选聘法律中介机构()

A.成都农商银行法律中介机构管理办法及相关规范性文件

B.各分支机构

C.法律事项受理机关

D.参照他行

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第7题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和()的保密事项

A.与商业数据相关

B.与公司战略相关

C.与财务数据相关

D.与知识产权相关

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第8题

根据劳动合同法律的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()

A.劳动合同期满

B.劳动者达到法定退休年龄

C.用人单位被依法宣告破产

D.女职工在哺乳期

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第9题

根据立法法的规定,下列哪一项属于地方性法规可以规定的事项?()A执行法律、行政法规规定的事项

根据立法法的规定,下列哪一项属于地方性法规可以规定的事项?()

A执行法律、行政法规规定的事项

B执行部门规章的事项

C诉讼和仲裁制度

D基层群众自治制度

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第10题

根据劳动合同相关法律的规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务的,劳动者应当按照劳动合同的约
定,向用人单位支付()。

A.赔偿金

B.违约金

C.经济补偿金

D.扣发工资

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