有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践？

A.对自己不断认识的过程

B.使职业生涯规划更加有效的手段

C.对社会不断认识的过程

D.对现实环境的适应性判断

A.不同阶段的评估不可以互做参考

B.有效的职业生涯规划不需要不断反省

C.职业生涯规划是阶段性的计划过程

D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化

A.开展职业生涯规划

B.开展职业培训

C.个人情况分析

D.给出职业生涯规划建议

职业生涯规划是个体自我管理的过程。()

A.职业生涯规划指导手册

B.职业生涯规划表

C.职业生涯发展文件

D.职业生涯规划方案

A.人—职匹配职业生涯规划模式

B.人—组织匹配职业生涯规划模式

C.无边界职业生涯规划模式

A.员工是组织职业生涯规划的核心

B.组织是职业生涯规划的推动者

C.组织职业生涯规划是一个系统过程

职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。()

A.职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后

B.人一生的规划

C.对他人的职业生涯规划

D.企业的人力资源职业生涯规划