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[多选题]

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定，违规违纪责任人处分应遵循（）。

A.违规违纪必究的原则

B.实事求是的原则

C.近亲回避的原则

D.民主集中制的原则

E.惩罚与教育相结合的原则

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第1题

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定，违规违纪责任人处分应遵循哪几项原则？（）

A.违规违纪必究的原则

B.实事求是的原则

C.民主集中制的原则

D.惩罚与教育相结合的原则

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第2题

根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，中国民生银行对员工违规违纪行为的处理要遵循（）原则

A.违规违纪必究的原则

B.实事求是的原则

C.民主集中制的原则

D.惩罚与教育相结合的原则

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第3题

中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的违规违纪处分，有下列情形之一的，应从重或加重处分（）

A.同时具有多项违规违纪行为的

B.违规违纪后逃匿的

C.强迫、唆使他人违规违纪的

D.初次违规违纪且情节轻微的

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第4题

中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中违规违纪事实认定的内容包括哪些（）

A.违规违纪行为涉及的业务

B.具体的违规违纪行为

C.违规点

D.认定违规违纪行为的依据

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第5题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法规定，民生银行员工如因涉嫌犯罪而被依法逮捕的，应给予（）处分

A.从重

B.加重

C.开除

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第6题

对本行违规违纪行为员工的处理（）

A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

C.由支行负责调查处理

D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

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第7题

对本行违规违纪行为员工的处理（）

A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

C.有支行负责调查处理

D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

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第8题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在现金出纳中，违规违纪动用本行库款或白条抵库的，给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处经济处分或其他处分（）

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第9题

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（）

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第10题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪行为的处分种类独立适用，不可合并适用（）

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第11题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不低于（）。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

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